И тут одна предприимчивая личность, изобрела трубопровод, благодаря которому вам теперь не нужно каждый день тратить часы на подъем на холм за питьевой водой. Вполне ожидаемо, что другие семьи захотят воспользоваться данным трубопроводом. И тогда изобретатель водопровода сам назовет цену тем, кто захочет взамен за воду отблагодарить его корзинкой с ягодами или охапкой дров для костра. Теперь изобретателю не нужно ходить в джунгли за ягодами и дровами.

Затем другой ловкач научится взбираться на пальмы и добывать кокосы. Кокосы – это вкусная питательная жидкость плюс такая же вкусная мякоть. Этот сосед доставляет изобретателю водопровода свежие кокосы, а он избавляет данного соседа от необходимости подниматься на холм за водой. И вот так происходит взаимовыгодный обмен ценностями. В нашем мире обмен ценностями приобрел физический условный символ – деньги.

Вам не хочется идти в поле и выращивать пшеницу для хлеба. И вы не умеете вышивать одежду. Возможно вы и не компьютерные изобретатели. Но вы хороши в своей работе, вы делаете то, что нужно определенной категории людей. За это вы получаете деньги, которые затем обмениваете на то, в чем хороши другие люди – покупаете хлеб, одежду, ноутбук или айфон. Вот и все. Всего лишь инструмент обмена ценностями. Никакая это не энергия, денежная карма или поток изобилия из космоса. Деньги – это обычные бумажки, символизирующие объем ценности, за которую вам заплатили.

Для начала осознайте тот факт, что деньги не могут существовать без как минимум двух людей. И абсолютно всегда вы получаете деньги от другого человека или от организации. Вам всегда дают деньги за что-то. И вы всегда платите деньги кому-то, а не чему-то. Вывод:

Деньги – результат взаимодействия людей друг с другом.

Вы не можете на визуализировать себе миллион долларов, потому что рядом с вами, лежащим на диване в медитации, нет другого человека, который дал бы вам этот миллион. Нужно какое-то взаимодействие с реальными людьми, с реальным миром.

Вы уже знаете, что ценность ваших услуг формируется в головах других людей. Они определяют твою полезность, причем у разных людей эта величина будет различаться. И за эту полезность вам платят. Происходит обмен. Ваш работодатель, клиент или организация платят вам ровно столько, насколько они считают тебя полезным.

И здесь возникает вопрос. Если вы предоставляете свои услуги таким же бедным людям, как и вы, много ли вы заработаете? Ведь их финансовые способности сильно ограничены. Только если вы не обслуживаете тысячи таких клиентов, что маловероятно.