Приводить примеры из своей жизни или из жизни знакомых было бы неэтично, но быстрый гуглинг выдал замечательную историю, вызвавшую массовый отклик.

https://www.askamanager.org/2016/07/my-best-employee-quit-on-the-spot-because-i-wouldnt-let-her-go-to-her-college-graduation.html

Там на английском, можно воспользоваться переводом страниц в браузере, но если коротко — девушка попросила менеджера отпустить её на церемонию вручения диплома. Менеджер называет её лучшим работником, который за шесть лет не пропустила ни одного рабочего дня, и даже напротив, часто по выходным помогала менеджеру и подменяла других в компании.

Свой отказ менеджер мотивировал повышенной работой, которая кстати не входила в прямые обязанности.

Насколько я понял из комментариев, одновременно с этим менеджер отпустил другого сотрудника, поскольку у того был билет на концерт, позволил коллегам девушки обменяться между собой сменами (с ней никто не захотел меняться) и так далее.

В деталях ситуация все сильнее напоминает историю Пиччинино — девушка сирота, выросла в приемных семьях, некоторое время бомжевала. То есть, она выбралась с самых низов. То, что она смогла закончить учебное заведение, одновременно работает делает её лично для меня героиней, я бы гордился дружбой с таким человеком. И тем не менее, между строк можно прочитать, что за шесть лет в компании у неё не нашлось друзей.

Девушка уволилась.

Менеджер, изложивший эту историю, очевидно ожидал общественного порицания её за это, ведь такой поступок «может сломать ей карьеру» и она «должна понимать». И вот тут остро не хватает пассажа про «здравый смысл».

Я опять же плохо владею английским, но полистав комментарии, мне показалось, что в ответах менеджер сказал, что девушка (лучший работник, по его же собственным словам) занимала низшую должность. И это с шестилетним стажем.

В общем, на наши деньги, это буквально дословно повторенная история из средневековья. Есть вещи, которые не меняются.

Но я в этом деле совсем Пиччинино, поэтому не могу даже себе прояснить ситуацию и оставлю этот факт как есть.

В конце концов первые договоренности были подтверждены и закреплены ы 1441*м году. Пиччинино все же получил в награду земли Орландо Паллавичино в Парменза. Мелочь, конечно.

После смерти Висконти в 1447 году Франческо Сфорца, не без помощи его друга, Козимо Медичи, в мае 1450 года с триумфом вошёл в Милан.

Теперь Сфорца в Милане и Медичи во Флоренции вдруг оказались союзниками, что опять перевернуло шахматную доску Италии. Всласть навоевавшись в Ломбардии с Венецией и Неаполем на юге, в 1454 года был заключен Лодийский мир — компромисс, сформировавший основу для общего согласия между четырьмя соперниками: Венецией, Миланом, Флоренцией и Неаполем. Этот мир был благословлен папой Николаем V, к тому времени уже представляющим скорее некую условность, чем действительно влиятельную духовную, или уж тем более, военную силу. Лодийский мир актуален до сих пор — он образец для европейских политиков, чистый эталон создания устойчивого баланса сил.