— Почему — «дочерних»? — наморщив лоб, спрашивает СунОк, которая, следуя моему примеру, тоже не стала скромничать и уставила всё пространство перед собою плошками со всяческой едой.
— Общепринятая организационная структура музыкальноголейбла , — пожимаю в ответ плечами. — Во главе её — родительская компания, которой подчинена куча больших и маленьких дочерних фирм, работающих в разных направлениях.
— И что? — интересуетсяонни . — Что решила?
— Думаю. — Ты же хотела работать самостоятельно?
— И сейчас хочу.
— Зачем тогда тебе контракт?
—Акиро–сан намеревается продемонстрировать всю мощь и силу мировой корпорации для находящихся под её крылом. Чтобы он смог это сделать, мне необходимо находиться с ней в юридических отношениях. Только в этом случае,Акиро–сан, являясь руководителем отдела развития исполнителей, сможет тратить на меня деньги «Sony».
СунОк задумывается.
— В случае моего согласия, — сделав глоток свежевыжатого апельсинового сока и поставив стакан обратно на стол, добавляю я: — Решается проблема с отсутствием рабочей визы. Урегулирование вопроса с трудовым законодательством корпорация берёт на себя.
— А в качестве кого он предлагает подписать тебе контракт?
— В качестветрейни . —«Трейни» ? — разочаровано удивляетсяонни .
— Мне нужно время на восстановление. Если сейчас я заявлю себя как действующий исполнитель или композитор, то тогда появляется договор, в котором чётко прописаны даты и адреса площадок для выступлений или число, к которому необходимо представить новые композиции. Предложенный вариант позволяет избежатьдедлайнов , при этом не лишая возможности зарабатывать. При этом можно будет участвовать в различных шоу, сниматься в рекламе и выступать как певица. В общем, полгода — это что–то вроде времени на апробацию.
— Ну, выглядит разумно… — неуверенно произносит СунОк.
Молча в ответ киваю, соглашаясь с её выводом.
— Но тебе не нравится? — понимает онни.
— Мой опыт работы в корейской индустрии развлечений показывает, что«шикарное начало » легко заканчивается ещё более «шикарнымкрашем» .
СунОк недовольно хмурится, услышав нелестный отзыв оХангук .
— А в договоре есть какие–нибудь условия? — спрашивает она.
— Вроде того, что через шесть месяцев ты обязательно начнёшь работать в «Sony»?
— Текста договора пока нет вообще. Вчера был разговор о ключевых моментах сотрудничества, которые должны быть зафиксированы на бумаге. Подробности не обсуждали.
— Вот! — назидательно поднимает СунОк правую руку с отставленным указательным пальцем. — «Не обсуждали», значит, они там обязательно будут! Увидишь!