— Блишина, старший инспектор, — бросила проверяющая.

— Вы предпочитаете представляться без имени-отчества? — женщина, очевидно, начальница, удивлённо подняла брови и даже покачала головой. — Какая тяжёлая, должно быть, у вас работа, если вы опасаетесь предоставить даже такие минимальные данные о себе!

Блишина опешила и тут же наткнулась на сочувствующие взгляды от всех присутствующих в комнате.

— Я не боюсь! — почти взвизгнула она. Сообразив, как это прозвучало, тут же поправилась: — Просто не думала, что вас это интересует. Эм… Я — Ольга Витальевна.

— Очень приятно, Ольга Витальевна. А я — Андриана Альбертовна, — улыбнулась странная женщина с тюрбаном, и её подчинённые промычали что-то в унисон. — Мы понимаем, что для вас проверка — это просто работа, готовы всячески помогать. Мы бы даже предложили вам кофе с перекусом, — она кивнула на тумбочку с кофемашиной, чайником, конфетами, печеньем и ещё чем-то в блестящих манящих упаковках, — но понимаем, что нельзя.

Инспекторша про себя матюкнулась: кофе вновь захотелось. Да и к чайнику в кабинете теперь придираться как-то неудобно. Обычно она такие мелочи игнорировала, но мысль была, да-а.

— Предоставьте, пожалуйста, все личные дела сотрудников, — отчеканила Ольга Витальевна. — И журналы инструктажей.

Блишина хорошо знала, где искать слабые места.

— Конечно, — сладко улыбнулись ей. После чего Андриана Альбертовна указала ей на свободный стол с кьюбером. — Прошу вас. На этом кьюбере есть доступ к базе отдела кадров. Вы сможете ознакомиться со всеми трудовыми договорами и допсоглашениями к ним, приказам о приёме, увольнении, переводах, отпусках, командировках, взысканиях, поощрениях, личными карточками работников и…

По мере перечисления радость окончательно уходила из глаз инспекторши. Кадровичка не забыла ничего: ни про регуляцию трудового распорядка, ни про учёт рабочего времени, ни про оплату, ни про охрану труда, ни про что-либо ещё. В реальности это означало, что всё эти документы вылизаны до неприличного совершенства, на проверку уйдёт масса времени и усилий, а результат по нарушениям будет смешной.

И всё же Блишина уселась за кьюбер, руководствуясь мыслью, что и на старуху бывает поруха. Не может быть, чтобы ни одного косяка не было. Что-нибудь да найдётся. Или цифра оклада в трудовом отличается от цифры в штатном расписании, или дата приёма в договоре и приказе не одинаковые, или приказа на сверхурочную работу нет, или какие-то другие варианты.

Через час её терпение было вознаграждено. Она победно огляделась, откашлялась и заявила на весь кабинет: