Второй момент — это обученные и высококвалифицированные кадры. Из армии уже вымели три тысячи военспецов. Конечно, не все они преданные большевики, но это именно специалисты. Это скелет армии. Почему «Весна» получила такую широкую поддержку среди разных группировок внутри армии? Троцкисты (обязанные Троцкому начальники, такие, как Тухачевский и прочие) таким образом убирают квалифицированные кадры, которые могут сорвать их наполеоновские планы: наштамповать тысячи консервных банок, назвать их танками и рвануть на завоевание Европы. Для других, выдвиженцев Гражданской войны, в условиях сокращения армии — это единственный шанс получить продвижение по службе, не сильно напрягаясь на обучение и совершенствование своих навыков. Но в условиях новой мировой войны ценность обученных и грамотных кадров становится агромадной. Их уже не надо учить воевать. Других надо будет учить во время боевых действий, а это будет стоить жизней наших солдат. Нам неоткуда взять Гинденбургов, так давайте не выкидывать тех, кто хотя бы знает, как с этими Гинденбургами сражаться!
Научные и инженерные кадры — их так мало! И мы не успеваем их подготовить в достаточном количестве! СССР не имеет права раскидываться мозгами! По нашей бедности ученые пишут друг на друга доносы, вырывая те крохи финансирования, которые позволяют им что-то делать. Но репрессии против ученых, особенно в прикладных сферах не допустимы вообще! Это же касается иллюзии того, что в шарашках ученые смогут работать эффективнее. Эффективнее в ограниченных рамках задания — да, создать же что-то прорывное, за эти рамки выходящее — нет. Простой путь не всегда правильный. Нужен баланс с людьми науки — баланс побуждений, наказаний и наград. К сожалению, научная интеллигенция весьма своеобразна и недисциплинированная, склоки, дрязги, подсиживание друг друга — дело обычное. И тут надо сделать все, чтобы идеологические установки не мешали ученым работать. Не имеет значения, какие убеждения у ученого, который продвигает отечественную науку, если те, кто имеют правильные убеждения не могут сложить два и два. Важен итоговый результат! И это не троцкизм, потому что наш результат — это готовность к войне. А без передовой техники и технологий мы так никого и не догоним, будем постоянно отставать, нести необоснованные потери.
Инженерные кадры и управленцы. И тут мы выметаем и арестовываем специалистов, причин много. Да, среди этой категории достаточно людей, которые работают из-под палки, есть и откровенные вредители. Но! Проведение массовых чисток и репрессий из-за их массовости задели и пустили под откос судьбы и честных специалистов, которые стараются работать, по совести. Тут несколько противоречий. План по валу — очень удобная штука для получения наград, потому что не учитывает такой факт, как брак, который на многих производствах доходит до восьмидесяти процентов. И каждый специалист, требующий качества работ враг рабочего и партийного руководства. Рабочего, потому что заставляет работать качественно, а это уменьшает выработку и заработок рабочего, начальства, потому что выполнение плана по валовым показателям — это главная оценка его эффективности. Это путь к получению наград и большей власти. Плюс просто естественный дефицит квалифицированных рабочих кадров, основная масса которых в Гражданскую погибла, а новых в достаточном количестве просто не успели воспитать и обучить.